2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗?

发布时间: 2021-12-23

众所周知,人力资源管理师分为三个等级,分别是初级、中级以及高级,不同等级的考试内容是不一样的,入职后的待遇当然也会有高低之分。于是,就有朋友问我:2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗?究竟可不可以呢,大家一起来看下吧。

2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗?

根据人社部颁发的最新《职称评审管理暂行规定》,21年开始职称考试需要逐级报考。因为人力资源管理从水平资格证升级为职称类证书,含金量提高,报考门槛也随之提高,因此也是必须要实行逐级报考的。

(1)初级人力资源管理师报考条件:


取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历即可报考


(2)中级人力资源管理师报考条件(满足一项即可):


大学专科毕业之后,从事相关专业工作满6年即可报考; 大学本科毕业之后,从事相关专业工作满4年即可报考; 获得第二学士学位或者研究生班结业之后,从事相关专业工作满2年即可报考; 获得硕士学位之后,从事相关工作满1年即可报考; 取得博士学位之后也可以报考


(3)高级人力资源管理师


大学专科学历,从事相关工作满10年; 硕士学位,或第二学士学位或研究生班,或大学本科学历或学士学位,从事相关工作满5年; 博士学位,从事相关工作满2年; 取得会计、统计、审计中级专业技术资格,符合以上学历、年限条件的,可以报名参加高级。


2022人力资源管理师考试需要逐级报考吗?就介绍到这里了,想要了解更多的报考资讯,请关注人力资源管理师报名网!


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