人力资源管理师考试职业道德理论知识

　　人力资源管理师考试也是当下非常热门的证书考试之一，很多上班族现在都会报考，增加自己的技能证书，提升自己的就业竞争力，而且想要从事人力资源相关工作企业招聘也是需要持证的，想要顺利考取证书，备考很关键，下面就跟大家分享人力资源管理师考试职业道德理论知识。

　　人力资源管理师考试职业道德理论知识

　　1、社会主义道德建设的一般论述：

　　①社会主义道德建设是以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导;

　　②以为人民服务为核心;

　　③以集体主义为原则;

　　④以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求;

　　⑤把社会公德、职业道德、家庭美德的建设作为整个社会主义道德建设的着力点。

　　2、社会基本道德规范：

　　爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献

　　社会公德规范：文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法

　　家庭美德规范：尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结

　　职业道德规范：爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

　　3、社会主义核心价值观：

　　富强、民主、公正、法治(对国家的诉求)

　　自由、平等、文明、和谐(对社会的诉求)

　　爱国、敬业、诚信、友善(对个人的诉求)

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