怎么报考人力资源管理师 报名流程是什么

人力资源管理师的考试流程主要分为报名、条件审核、缴费、考试、发证这几个步骤。 人力资源管理师也是在考核方面，需要按照严格的步骤制定，具体考核时间以当地要求为准。

在各省职业技能鉴定中心或机构和劳动和社会保障厅报名; 报名条件由各省职业技能鉴定中心审核; 审核通过后缴纳考试费，缴纳全部费用后领取准考证; 参加全国统一考场，由各省职业鉴定中心组织安排; 考试结束后三至四个月内通知考试结果并颁发证书(不及格者可补考)。

人力资源管理师证考试怎么报名

1、报名

如果想考人力资源管理师，可以直接登录人力资源管理师官网注册账号，填写相关信息完成注册。 也可以到各地区劳动和社会保障厅职业技能鉴定中心，也可以直接通过中介机构进行报名。

2、审核

提交了报名条件之后，告会由各地区职业技能的鉴定中心，来审核人员的具体报名条件是否合格。

3、缴费

经过审核条件通过之后，就需要缴纳考试所需要的费用，交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证，所以一定要注意妥善保管。

4、考试

人力资源管理师的考试是全国统一的考试，每年都有两次的考试机会，通常在5月和11月各进行一次考试。大家在考试之前一定要了解自己的考试时间，并且提前做好各方面的准备。

5、颁发证书

完成考试后，通常需要等待3~4个月的时间，就能够得到考试结果了，如果通过了考试，就可以获得相应的证书。

人力资源管理师考试科目：

共考2科：理论、技能

人力资源管理师考试科目有两门，分别是经济基础知识和专业知识实务，经济基础的题型是单选和多选，其中单选题是70道，多选题是35道，试卷总量是105道。专业知识试卷题型为单选题、多选题和案例分析题，其中单选题60道，多选题20道，案例分析20道，试卷总题量为100题。