2022年人力资源管理师报考要求

准备报考人力资源管理师的朋友们，你知道人力资源管理师报考的条件是什么吗? 快来和小编一起看看吧。 以下是小编为大家整理的《2022年人力资源管理师报考要求》。 仅供参考，欢迎阅读。

人力资源管理师(国家职业资格四级)

1、具有大专学历(含同等学历)，从事该职业1年以上 年。 该专业人力资源管理人员经过正规培训达到规定的标准学时，并获得毕业(结业)证书。

2、具有大专学历(含同等学历)，从事该职业2年以上。

3、高中或中专以上学历，连续从事该职业4年以上，通过人力资源管理人员正规培训达到该职业要求的标准时数 ，并取得毕业(结业)证书。

4、具有高中或中专以上学历，从事该职业5年以上。

人力资源管理师助理(国家职业资格三级)

1、连续从事本职业6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师市职业资格证书后，连续从事本职业4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师市职业资格证书后，连续从事该职业3年以上，并通过三级人力资源管理师正规培训 该职业的等级企业达到规定的标准工时，并取得结业证书。

4、取得大专学历后，连续从事该职业3年以上。

5、取得学士学位证书后，连续从事该职业1年以上。

6、取得学士学位证书后，在本职业三级企业人力资源管理师市正规培训达到规定标准时数，并取得结业证书。

7. 硕士及以上学历。

人力资源管理师市(国家职业资格二级)

1、连续从事本职业13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师市职业资格证书后，连续从事本职业5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师市职业资格证书后，连续从事该职业4年以上，并通过了人力资源管理师市二级正规培训 该职业的等级企业达到规定的标准工时，并取得结业证书。

4、取得学士学位证书后，从事该职业5年以上。

5、具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师市职业资格证书后从事本职业4年以上。

6、具有本科学历，取得本职业三级企业人力资源管理师市职业资格证书后从事本职业3年以上，并通过正规培训 人力资源管理师本职业二级企业达到规定工时标准。 并获得结业证书。

7、取得硕士以上学历后，连续从事本职业2年以上。

人力资源管理师市(国家职业资格一级)

1.具有本科学历(含同等学历)，从事本职业9年以上，并通过正规培训 人力资源管理师市一流企业，达到规定学时标准，取得毕业(结业)证书者。

2.具有硕士学位(含同等学历)，从事该职业6年以上，在人力资源管理师接受过一流企业规定的正规培训标准时数，并具有 获得毕业(结业)证书。

3.具有博士学位(含同等学历)，从事该职业3年以上，在人力资源管理师接受正规培训规定时数，并取得毕业(结业) 证书。

4.取得二级企业人力资源管理师市职业资格证书后从事该职业3年以上，并在人力资源管理师市接受正规培训规定时数的第一- 级企业，并取得毕业(结业)证书。