《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表

发布时间: 2021-12-24

随着我国人力资源开发的不断提高,各行各业对人力资源人才的需求不断扩大,使得HR考试的含金量也越来越高,职业前景也是非常的好。下面小编为大家精心整理《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表等资料,供大家参考。

《企业人力资源管理师》资格认证报考条件,学历专业一览表

现在,大多数企业的人事部门已经转变成了人力资源部,每一大类企业都有人力资源管理师部门的存在,而且内部要求有专门知识和技能的从业人员,据悉,HR人才缺口在全国范围内超过50万人,该行业的人才已经成为社会上的紧缺人才,通过专业的HR人才培养,成了企业竞争的目标。《亚洲30大最紧缺人才》调查中,人力资源专业也是其中之一。近几年来,在招聘会上,“人力资源管理”这一职位频繁地出现在众多应征者面前。据相关专家介绍,HR是目前市场持续看涨的少数行业之一。

一、培训鉴定对象

1、企业董事长、总经理等高级管理人员;

2、公司人力资源部(人事、劳动、行政部、研发部)总监/经理;

3、企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管;

4、企业薪酬福利、绩效管理的专业人员;

5、研发骨干、项目组核心成员;

6、公司法律部、工会工作人员;

7、各级劳动行政部门中负责劳动关系立法、执法工作的官员;

8、各级劳动争议仲裁委员会仲裁员,律师事务所律师;

9、有志于成为劳动关系管理专业人才的人士;

10、中高级职业经理人.

二、培训鉴定内容

人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。


三、证书颁发

人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。


四、鉴定方式

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

企业人
力资源
管理师
4-3级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力简答、计算、综合题等
纸笔作答100100%
2级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力简答、综合分析
纸笔作答100100%
综合评审论文撰写
口头或书面答辩100100%
1级职业道德选择题125题卡作答2510%
理论知识10090%
专业能力综合题和图表分析题6纸笔作答100100%
综合评审文件筐10纸笔作答100100%

五、申报条件:                    

人力资源管理员(国家职业资格四级) (具备以下条件之一者)

(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。

    (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

    (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。

助理人力资源管理师(国家职业资格三级) (具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,

经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时

数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师(国家职业资格二级) (具备以下条件之一者)

(1) 连续从事本职业工作13年以上。

(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上

(3) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上

(4) 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5) 具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从

事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得

结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

高级人力资源管理师(国家职业资格一级) (具备以下条件之一者)

(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

    (4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。


六、报名方式

1、 身份证正反面复印件一份

2、毕业证书复印件一份

3、 原职业资格证书复印件一份(如没有无需提供)

4、 二寸蓝底彩色近照4张

5、 相关职业工龄证明一份。


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