四级人力资源管理师培训需要学几门课程

发布时间: 2021-12-28

  保安员在现在也是逐渐开始需要持证上岗了,想要从事安保工作的朋友需要参加考试,考试每年都有,实行考试制度也是为了更加规范安保行  随着社会发展进步,人力资源工作现在想要上岗工作基本都是需要持证的,因此很多想要从事人力资源工作的朋友都准备参加考试,考试个人复习相对来说难度较高,选择参加培训课程是很好的方式,学习更有效率,那么,四级人力资源管理师培训需要学几门课程?

  四级人力资源管理师培训需要学几门课程

  人力资源管理师培训需要学几门课程

  人力资源管理师的培训课程主要包括:基础知识,人力资源规划,招聘与配置,培训与开发,绩效管理,薪酬福利管理,劳动关系管理等内容

  考试报名须提供以下材料:

  (1)学历证书1份,身份证复印件2份。

  (2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明。

  考试内容

  考试内容——理论知识

  人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目,三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

  考试内容——专业能力

  作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。

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