2016下半年人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案一(三)

发布时间: 2021-12-25

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2016下半年人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案一(三)

  一、单项选择题

  11、企业的总工程师对本单位的安全生产负有()。

  A、全面责任

  B、担保责任

  C、直接责任

  D、安全卫生技术领导责任

  12、作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为()以上,有共同争议理由的,属于集体劳动争议。

  A、2人

  B、5人

  C、10人

  D、20人

  13、 ()不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。

  A、企业职工代表

  B、劳动行政部门代表

  C、同级工会代表

  D、用人单位方面代表

  14、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

  A、2个月

  B、6个月

  C、1年

  D、2年

  15、拖欠劳动报酬的用人单位再收到法院的支付令后,如果属实的,可以在()内完成支付,以避免进入强制执行程序。

  A、15日

  B、30日

  C、60日

  D、90日

  11、【答案】D 12、【答案】C 13、【答案】A 14、【答案】C 15、【答案】A


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