2016下半年人力资源管理师二级《理论知识》真题及答案一（三）

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　　一、单项选择题

　　11、企业的总工程师对本单位的安全生产负有()。

　　A、全面责任

　　B、担保责任

　　C、直接责任

　　D、安全卫生技术领导责任

　　12、作为劳动争议主体的职工一方当事人。人数为()以上，有共同争议理由的，属于集体劳动争议。

　　A、2人

　　B、5人

　　C、10人

　　D、20人

　　13、 ()不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。

　　A、企业职工代表

　　B、劳动行政部门代表

　　C、同级工会代表

　　D、用人单位方面代表

　　14、劳动争议申请仲裁的时效期间为()。

　　A、2个月

　　B、6个月

　　C、1年

　　D、2年

　　15、拖欠劳动报酬的用人单位再收到法院的支付令后，如果属实的，可以在()内完成支付，以避免进入强制执行程序。

　　A、15日

　　B、30日

　　C、60日

　　D、90日

　　11、【答案】D 12、【答案】C 13、【答案】A 14、【答案】C 15、【答案】A

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