拥有人力资源管理师职称证书有什么好处?

发布时间: 2021-12-24

最近很多的人都听说了人力资源管理师证书非常的火热,都想要报名参加考试,那么拥有人力资源管理师职称证书有什么好处?能够获得怎么样的待遇呢,下面下边就为大家讲解一下。

拥有人力资源管理师职称证书有什么好处?

人力资源证会由“职业资格评价”改为“职业技能等级认定”。转换为职业技能等级认定后,组织实施认定工作的主体和发证机构也将发生巨大改变。

   1、目前国内人力资源管理领域,人力资源管理师是唯一受国家法律认可的职称证书。  


     2、人资证书是块儿敲门砖,证书全国认可;全国可查;终身有效;也是招聘的必要条件;晋升管理的利器。   


       3、加薪:三级证书相当于初级职称,二级证书对应中级职称,持证人员薪资比无证人员薪资平均高出10%-30%

  4、政府补贴:根据国家人社部发布相关文件,有证书可以领职业技能补贴1000-2000元。 

  5、人才落户:从天津5月16日“海河英才计划”开始,全国各个省份城市明确提出,职称证书可以直接落户,开启“抢人才大战”。 

  6、升职:一个等级对应一个职位,没有相关证书,岗位晋升提不上去。 

  7、开办公司:经济条件允许的情况下,可以开劳务派遣公司,证书是硬性规定。 

  8、证书含金量:是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据,证书取得后,不需年审,全国通用,终身有效,以考代评,直接和个人绑定职称。 

  9、持有人力资源管理师职称证书,退休后每个月可领取350元-1150元退休金补助。 

  10、辽宁沈阳可领取到的补助是,人力资源二级补助3500元,一级5000元 


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