听说人力资源管理师要从四级开始考?

发布时间: 2022-05-07

人力资源管理师必须从四级开始考试,这是真的吗? 这是真的! 2019年4月2日 人力资源和社会保障部 新版人力资源管理师申请条件已经公布,逐级申请取消。 除本专业或相关专业硕士以上学历者外,其他未取得证书的考生必须从四级开始。

听说人力资源管理师要从四级开始考

另外,人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心不再组织企业人力资源管理人员全国统一鉴定,只组织不及格的考生补考 2018年单科。也就是说,从今年开始,人力资源管理科由统考改为省考。

这个消息一出,很多应聘者都认为,要想拿到一级人力资源管理师,任重道远。 那么,逐级报考真的需要更多时间吗? 其实除了取消新版考试的逐级申请要求外,还降低了工作年限要求!

旧版一级人力资源 经理证书

专科从3级到1级需要12年:12年

或1级直接跨级考试:19年。

本科Level 2到Level 1:9年

或者直接跨Level 1考试:Level 4到Level 1 19年:7年

它 原来,从人力资源管理师四级到一级,难度要小得多!

从国考到省考,人力资源管理师证书值不值得考?

近年来,国家一共取消了319个职业资格。 在剩余的职业资格证书中,人力资源管理师证书在13个最有价值证书中排名第9。 虽然国家下放考试到省,但证书在全国通用,省考能更好地结合当地实际,使考试更加完善。

从四级开始逐级报考,也可以看出人力资源管理师证的准入门槛越来越高。 相信以后人力资源管理师证书的含金量会越来越高!

人力资源管理师不仅是职业发展的提升,也是新的人力资源进入行业的垫脚石。 如果你想在人力资源行业工作,那么这个证书还是值得一试的!

四级人力资源管理师考试难吗?

四级是人力资源管理师四级考试的基本介绍,很多地区都是第一次参加四级考试 今年。 预计考试内容不会特别偏,难度不会特别大。 四级考试的题点都在教科书里,但是知识点比较琐碎。 考生需要熟悉教材内容,牢记和运用重要知识点。


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