人力资源管理师有用吗,含金量高吗？

人力资源管理师有用吗,含金量高吗？最近有很多的人问这个问题，大概是担心证书到手了没有用吧，这种心情小编也是能够理解的，那到底是怎么样的呢，看小编给大家分析一波吧。

当然有，人力资源管理师证书是从事人力资源管理的资格证，也是评定更高职称的基础。

随着国内企业越来越重视人力资源管理，而人力资源管理师作为目前人力资源领域唯一的专业技能证书，又是由国家专业机构认证颁发，同时较高级别的证书还可以作为中级职称，其含金量是不言而喻的。

1、敲门砖

人力资源管理师证书是进入人力资源行业的敲门砖，对于人力资源专业毕业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的利器之一。对于非人力资源专业毕业的人来说，他是入门的基本条件。

2、评职称

证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。

3、晋升加薪

人力资源管理师薪资诱人，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1.5至2万元；人事专员一般在6000-8000元。

4、领国家补贴

拥有人力资源管理师证，按照级别可以领取专业人才就业补贴1000-3000元。

好了，看了这么多，现在知道“人力资源管理师有用吗,含金量高吗？”了吧，更多人力资源管理师考试报考敬请关注人力资源管理师报名网。