2022人力资源管理师报考流程详解 考试科目有哪些

2022年下半年人力资源管理师考试将于11月举行，考试报名一般在考前2-3月进行。登陆中国人事考试网，报名开启后，可以进入网上报名系统。人力资源管理师主要有4个级别，不同级别的报考条件也有所差异，具体可以在线咨询我们的老师。

一、报考流程

1)报名：准备好资料，在中国人事考试网的报名开放期间及时进行网报

2)审核：报名后需进行在线资格审核，如果在线审核不通过，还需要本人现场面审

3)缴费：审核通过后1周左右需在考试网完成缴费

4)准考证：有计划地进行各科目考试的学习和复习，考前一周需在考试网下载和打印准考证

5)考试：携带好考试所需物品，参加考试

6)成绩：次年1月初可以进行成绩查询

7)取证：成绩合格者，次年3月即可取证

二、考试内容

考试分为两科：《经济基础知识》和《专业知识与实务(人力资源管理)》。

每科满分为140分，考核合格为84分，两科都合格时即可拿证。两科实行合并组织、分科目连续作答的方式，每个科目时长均为1.5小时，两科总计考试时长为3小时。

各科考试的题型、题量、分值和时长情况大概如下图所示：

此外，考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，简单来说就是，如果你这一年的考试只通过了一科，那么这科的成绩可以保留至第二年，让你可以专心只备考另一科，大大降低了考取证书的难度，也缓和了学习时间紧张的考生的压力。