2022年人力资源管理师怎么考证?

发布时间: 2022-05-30

要想从事人力资源的工作,就需要证书作为你学习过人力资源并且通过考试的证明。因此,从事人力资源工作必须要有人力资源管理师证书。考生在符合人力资源管理师报考条件后,在有授权的培训机构报名,按照机构要求学习,通过考试后即可获得相关证书。人力资源管理师考试科目分为理论知识、专业能力两个方面,基础知识包括职业道德基础知识、人力资源管理基础知识和行业相关法常识等;操作技能包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

2022年人力资源管理师怎么考证

人力资源管理师报名方式以及报名官网

第一种方式、个人到官网报名

一般省份都有职业技能鉴定网站,在报名开放时期,登录本地的职业技能鉴定网址,按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名,必须先参加指定的机构报名,才有资格去报名,参加考试。

目前有以上3种的报名形式,各个同学所在省份是如何报名的,最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

按照国家最新政策,目前人力资源管理师是有三个级别可以考,也就是:

助理人力资源管理师(初级职称,相当于老国家职业资格企业人资三级水平)

人力资源管理师(中级职称,相当于老国家职业资格企业人资二级水平)

高级人力资源管理师(高级职称,相当于老国家职业资格企业人资一级水平)。

说如何备考前,我们有必要先了解一下常考级别的报考条件:

1. 助理人力资源管理师(初级):

取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历即可报名。

2. 人力资源管理师(中级):

专科毕业,从事相关工作达6年;或本科毕业,从事相关工作达4年;或研究生班结业,从事相关工作达2年;或硕士毕业,从事相关工作达1年;或取得博士学位。

考高级必须有前置证书中级~


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