怎么考人力资源管理师证 2022报名条件有哪些

发布时间: 2022-05-30

人力资源管理师的考试需要报名,然后经过专业的学习,达到一定的标准之后,才可以参加全国统一的人力资源管理师考试,如果成绩合格的话,考试结束后大概两个月左右可以拿到证书,如果没能顺利通过考试,在下一次考试中进行补考也是可以的。

怎么考人力资源管理师证 2022报名条件有哪些

一、人力资源管理师报考条件

如果是人力资源、教育类专业,=科毕业需带身份证,学历证明,2寸黑白照片4张,到当地劳动局职业技能鉴定中心报。如果是其他专业,需在相关培训机构报名,参加培训修完相应的学时后培训机构代替报名。

系统培训是指包含人力资源理论、实践、督导等内容的综合培训,跨度一般在半年以上。由于人力资源主要是工作在潜意识的层面,所以首推的精神动力学方面的培训。要参加行业内人力资源机构的系统培训,因为人力资源本身也是和体验相关的,有感受,有体验很重要。而不仅仅是学习知识。

以下为人力资源管理师报考条件(新版):

1. 普通受教育程度

高中毕业(或同等学力)。

2. 申报条件

具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业①工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

具备以下条件之一者,可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者,可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

二、人力资源管理师考试怎么报名

每个地区对于考人力资源管理师费用相对不一,因为人力资源管理师会受到报考地区和报考类别的影响,导致收费标准也是存在差异的,一般费用不会超过1000元左右,如果需要补课的也就到月几十到几百块钱不等的价格。

还有一点就是专业是否对口,如果你之前学过心理相关知识,直接通过机构交报考费用即可,如果不是,可以通过平台机构进行报名学习,这样可能相对比较高,大约三四千左右不等


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