非专业可以考人力资源管理师吗 需要满足什么条件

发布时间: 2022-05-21

不是人力资源专业的可以考人力资源管理师,根据新版人力资源管理师报考条件可知,人力资源本专业和相关专业都是可以直接报考人力资源管理的,如果是非人力(相关)专业的考生,通常需要四年人力相关工作的工作证明,再根据各省的报考流程进行报名,从四级开始报考。

非专业可以考人力资源管理师吗 需要满足什么条件

人力资源管理师报考的专业是怎么要求

所以非专业是可以考人力资源管理师的,但该专业一定要属于人力资源相关专业。那么,哪些非人力资源专业属于相关专业呢?

根据人力资源报考条件通知里规定的人力资源相关专业可知,人力资源相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

由于人力资源报考条件中的相关专业中的“等”较为模糊,所以如果您所学的专业不在上述具体的相关专业中,也不要着急。可以先咨询下当地的职业技能鉴定机构的工作人员,询问下自己所学专业是否属于人力资源相关专业。

一、人力资源管理师考试报名满足什么条件

四级报考条件(具备以下条件之一者):

(1)具有高中(中职)或同等学历,并从事本职业工作1年以上。

三级报考条件(具备以下条件之一者):

(1)具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作1年以上。

(2)取得人力资源管理员(四级)职业资格证书2年以上。

二级报考条件(具备以下条件之一者):

(1)具有大学专科学历,并从事本职业5年以上。

(2)具有大学本科学历,并从事本职业3年以上。

(3)具有硕士及以上学位,并从事本职业工作2年以上。

(4)取得助理人力资源管理师(三级)职业资格证书2年以上。

一级报考条件(具备以下条件之一者):

取得人力资源管理师(二级)职业资格证书2年以上。


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