人力资源管理师证书全国通用吗?

发布时间: 2022-05-16

人力资源管理师证书在全国范围内可用。 2003年起,国家在全国范围内对企业人力资源管理人员进行职业资格认证。 该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。 每个单元的具体要求各不相同。

人力资源管理师证书全国通用吗

人力资源管理师如何报考?

人力资源管理是指企业的一系列人力资源政策和相应的管理活动。 这些活动主要包括企业人力资源战略的制定、员工招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬管理、员工流动管理、员工关系管理、员工安全与健康管理等。 计划、组织、指挥、控制和协调人力资源的获取(选择)、开发(教育)、保留(保留)和利用(聘用)的管理方法。 最终实现企业发展目标的一种管理行为。

1、 四级人力资源管理师:中专以上职业学校人力资源管理专业毕业。

2、三级人力资源管理师:人力资源管理学士学位;

3、 二级人力资源管理师:人力资源管理或相关专业本科学历。

4、一级人力资源管理师:人力资源管理或相关职业二级技术人员职业资格证书。

人力资源管理师证书的实用性是什么?

1、升职加薪

取得人力资源管理师证书后,持证人的薪水和职位一般平均所有员工都会有一定的加薪。 具有职称的加薪幅度在15%-30%左右。 尤其是国有企事业单位,加薪更有保障;

2、提高养老金

对于技术职称的退休人员,政府提供额外的退休补贴。 根据证书的等级和当地的具体政策,当证书持有者退休时,用人单位将按照退休工资标准增加10%的养老金。 一般来说,每个月可以多拿到几百元;

3、领取补助

获得证书后,持证人也可以直接领取人才补贴。 补贴金额根据证书的级别而有所不同。 初级职业资格证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;

4、个人所得税扣除后

取得人力资源管理师证书后,持证者可享受个人所得税3600元的扣除;

5、积分落户

北京、上海、广州等一线城市可直接申请工作和居留许可,在子女教育和家庭医疗福利方面具有更大优势。 优势:如果你有职称积分并落户,可以获得相应的加分。 比如你有中级职称,可以在上海加100分,直接申请深圳落户。 [H]

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