人力资源管理师考试内容是什么

发布时间: 2022-01-05

  人力资源考试每年都有很多人进行报考,考试有多门科目,许多朋友对于考试内容不清楚,下面就跟大家说下人力资源管理师考试内容是什么考试内容,希望大家可以顺利通过考试。

人力资源管理师考试内容是什么

  人力资源管理师考试内容是什么

  考试时间为11月份,报考时间每个省份也都不同,但基本集中在7月和8月,关于报考的信息可以经常刷一刷新闻和帖子。

  1)企业人力资源师:

  分为理论知识考试、专业能力考核和综合评审三个部分,前两门是上机考试,但综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。考试满分100分,及格60分。

  2)人力资源管理师:

  分为经济基础和人力实务两个部分,全部是上机作答。考试满分140分,及格84分。

  三、关于考试题型

  1)企业人力资源师:

  是选择题、简答、计算、综合分析题。

  2)人力资源师:

  全部是选择题,单选和多选。

  以上就是关于人力资源管理师考试内容是什么的相关内容,想要了解更多关于人力资源师的资讯,比如报名时间、报名方法、报考流程等,敬请关注人力资源管理师培训网。

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